Como se preparar para uma entrevista
Prepare um portefólio e experiência
Se já tem experiência comercial, este ponto não levanta qualquer problema. Pode ser formalizado da seguinte forma:
O que deve fazer se for um recém-chegado? A sua tarefa é mostrar que é capaz de resolver problemas comerciais reais de acordo com o cargo a que se está a candidatar. Por exemplo, para Backend - trata-se de criar API Rest ou operações em bases de dados; para programadores de frontend - criar novos componentes de IU, utilizar bibliotecas modernas, etc.; para programadores de aplicações móveis - criar uma aplicação móvel para várias páginas ou alargar uma já existente. Isto pode ser feito trabalhando no seu próprio projeto, de preferência com um mentor experiente.
Se já tem experiência comercial, este ponto não levanta qualquer problema. Pode ser formalizado da seguinte forma:
- Responsabilidades: indique o que fez principalmente nos projectos (tarefas de rotina, estrutura da equipa, etc.);
- Realizações: conte as tarefas mais difíceis ou interessantes do projeto, como lidou com elas e porque tomou determinadas decisões;
- Conjunto de tecnologias ou ferramentas: enumere as tecnologias com que trabalhou no projeto, prestando especial atenção ao que é relevante para este trabalho.
O que deve fazer se for um recém-chegado? A sua tarefa é mostrar que é capaz de resolver problemas comerciais reais de acordo com o cargo a que se está a candidatar. Por exemplo, para Backend - trata-se de criar API Rest ou operações em bases de dados; para programadores de frontend - criar novos componentes de IU, utilizar bibliotecas modernas, etc.; para programadores de aplicações móveis - criar uma aplicação móvel para várias páginas ou alargar uma já existente. Isto pode ser feito trabalhando no seu próprio projeto, de preferência com um mentor experiente.
Entrevistar em empresas de TI é uma habilidade à parte, à qual muitas pessoas não dão a devida atenção. Os gestores da Magenta Favorita Portugal discutiram as etapas de preparação para qualquer entrevista e partilharam como obter o resultado desejado.
Ler o anúncio de emprego em pormenor
O primeiro passo é familiarizar-se com o emprego e a empresa em pormenor antes de ir a uma entrevista com um recrutador. Preste atenção aos requisitos e leia as informações sobre a empresa no sítio Web oficial ou nas páginas das redes sociais. Em primeiro lugar, a informação sobre a empresa dá-lhe um ar mais profissional e, em segundo lugar, permite-lhe apresentar a sua experiência e competências da melhor forma possível.
Ler o anúncio de emprego em pormenor
O primeiro passo é familiarizar-se com o emprego e a empresa em pormenor antes de ir a uma entrevista com um recrutador. Preste atenção aos requisitos e leia as informações sobre a empresa no sítio Web oficial ou nas páginas das redes sociais. Em primeiro lugar, a informação sobre a empresa dá-lhe um ar mais profissional e, em segundo lugar, permite-lhe apresentar a sua experiência e competências da melhor forma possível.
Preparar-se para as perguntas habituais
Deve estar preparado para responder às perguntas habituais da entrevista, desde “Porque escolheu a nossa empresa?” a perguntas técnicas complexas colocadas por programadores experientes. Não é tão assustador como parece. Os recrutadores da Magenta Favorita recomendam a leitura de artigos de perguntas e respostas em sítios Web especializados e a visualização de entrevistas de teste no YouTube.
Deve estar preparado para responder às perguntas habituais da entrevista, desde “Porque escolheu a nossa empresa?” a perguntas técnicas complexas colocadas por programadores experientes. Não é tão assustador como parece. Os recrutadores da Magenta Favorita recomendam a leitura de artigos de perguntas e respostas em sítios Web especializados e a visualização de entrevistas de teste no YouTube.
Fazer perguntas ao entrevistador
Uma entrevista de emprego não é um interrogatório, mas uma conversa entre duas pessoas. Não hesite em fazer perguntas e esclarecer o que não entende. Em primeiro lugar, demonstra o seu envolvimento no processo e, em segundo lugar, é melhor ser transparente e claro desde o início
Obter feedback após a entrevista
Não se esqueça de pedir feedback após a entrevista. Esta é a sua oportunidade de obter feedback gratuito e tão relevante quanto possível sobre as suas competências e lacunas de conhecimento.
Infelizmente ou felizmente, a entrevista é um fenómeno à parte, muitas vezes bastante diferente do trabalho em si. Saber como entrevistar em TI é uma das competências que afecta diretamente como e onde vai trabalhar e quanto vai ganhar. Não se preocupe se falhar a sua primeira entrevista, aconselham os responsáveis da empresa de TI Magenta Favorita. Pense em cada tentativa como uma sessão de ginástica, analise os seus erros e prepare-se melhor para a entrevista seguinte.
Uma entrevista de emprego não é um interrogatório, mas uma conversa entre duas pessoas. Não hesite em fazer perguntas e esclarecer o que não entende. Em primeiro lugar, demonstra o seu envolvimento no processo e, em segundo lugar, é melhor ser transparente e claro desde o início
Obter feedback após a entrevista
Não se esqueça de pedir feedback após a entrevista. Esta é a sua oportunidade de obter feedback gratuito e tão relevante quanto possível sobre as suas competências e lacunas de conhecimento.
Infelizmente ou felizmente, a entrevista é um fenómeno à parte, muitas vezes bastante diferente do trabalho em si. Saber como entrevistar em TI é uma das competências que afecta diretamente como e onde vai trabalhar e quanto vai ganhar. Não se preocupe se falhar a sua primeira entrevista, aconselham os responsáveis da empresa de TI Magenta Favorita. Pense em cada tentativa como uma sessão de ginástica, analise os seus erros e prepare-se melhor para a entrevista seguinte.
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